Een narcistische baas? Dit zijn je juridische opties
Manipulatie, leeggezogen of andere klachten door het werk? Vaak is dit een teken van een narcistische baas of leidinggevende. Wij helpen je.
Ben of word je ontslagen? Op deze pagina vind je met één klik de antwoorden die je zoekt.
Manipulatie, leeggezogen of andere klachten door het werk? Vaak is dit een teken van een narcistische baas of leidinggevende. Wij helpen je.
Word je gepest op het werk? Het is oplossen of een nette regeling. Hier zijn 7 tips.
Een VSO ontvangen en werkzaam in het onderwijs? Dit is wat je kunt doen, wat het inhoudt en of je moet tekenen of niet.
Je wordt ontslagen een krijgt een oprotpremie aangeboden? Wacht met accepteren. Je kunt vaak onderhandelen.
Concurrentiebeding bij ontslag? Klinkt als stress, maar je hebt meer ruimte dan je denkt. Hier lees je hoe je eruit komt.
Ongelukkig zijn op het werk is vervelend. Steeds die knoop in je maag. Gelukkig zijn er 4 juridische opties.
Een verstoorde arbeidsrelatie is vervelend. In dit artikel lees je wat wel en niet mag en krijg je concrete oplossingen.
Een goed geregelde vaststellingsovereenkomst heeft geen nadelen. Lees hoe je ’m slim regelt zonder spijt.
Voorkom deze 15 fouten bij een vaststellingsovereenkomst. Je wilt ze echt NIET maken.
11 praktische tips voor als jouw werkgever je onder druk zet tijdens ziekte. Van bedrijfsarts tot VSO: zo pak je het slim aan.
Ben je ziek en vraag je je af wat er met je vakantiedagen gebeurt? Wij weten het, en jij straks ook.
Geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag op het werk? Heftig, maar zo pak je het ’t beste aan.
Ontslag via de kantonrechter? Liever niet: ontdek waarom een vaststellingsovereenkomst vaak de betere keuze is.
Pas op bij een vaststellingsovereenkomst tijdens ziekte. Ontdek híér hoe je je (uitkerings)rechten beschermt.
Ontslag via het UWV: een spannende periode. Wat houdt het in, hoe lang duurt het en wat zijn de redenen?
Exit mediation: hoe kom je er zonder kleurscheuren uit met een nette VSO-deal?
Finale kwijting in een vaststellingsovereenkomst: wat betekent het en waar moet je op letten? Voorkom verrassingen bij ondertekening.
Je hebt een burn-out en je werkgever biedt je een vaststellingsovereenkomst aan. Wat moet je nu doen?
Werknemers hebben bij ontslag meestal recht op een transitievergoeding. Staat dit niet in je VSO? Teken dan niet.
Vrijstelling van werk in je vaststellingsovereenkomst: je hoeft tot de einddatum niet te werken, top! Máár hoe zit het dan met je vakantiedagen?
Schorsing of non-actiefstelling mag alleen als de werkgever daar een goede reden voor heeft. Lees hier wat wel en niet geldig is.
Wanneer mag je werkgever jou ontslaan? Nou, als er een ontslaggrond is – je leest ’t hier.
Tijdens de proeftijd kan je werkgever je gemakkelijk ontslaan. Het lijkt wel alsof je vogelvrij bent. Toch gelden er strenge regels voor je werkgever.
Het leven kan raar lopen, dus het kan gebeuren dat je in een arbeidsconflict terechtkomt. In zulke gevallen kan mediation tussen werkgever en werknemer helpen.
Je hebt een vast contract, maar je werkgever wil je de deur uitzetten? Ai, vervelend. Gelukkig staat de wet aan jouw kant.
Ga je met wederzijds goedvinden uit dienst? Dan maak je samen met je werkgever afspraken over je ontslag in een VSO. Check nú onze expert-checklist.
Heb je het gevoel dat je (nieuwe) leidinggevende of collega’s je eruit willen werken? Onthoud dan deze belangrijke punten.
Vaak zie je de signalen al aankomen dat je werkgever van je af wil. In deze praktische gids bespreken we 11 duidelijke signalen van dreigend ontslag.
Reorganisaties komen regelmatig voor. Een belangrijk onderdeel van veel reorganisaties is het sociaal plan voor werknemers.
Je hebt een arbeidsconflict en je wil daarom gesprekken met je werkgever opnemen. Zodat je bewijs hebt van wat er precies gezegd is. Maar mag dat wel?
Een arbeidsconflict is stressvol, maar met de juiste aanpak houd je controle en vergroot je je kansen op een gunstige uitkomst.
Heb jij een VSO ontvangen na 104 weken ziekte? Voorkom kostbare fouten met deze praktische gids voor werknemers.
Conflict met je werkgever? Voorkom kostbare fouten. Ontdek met deze gids snel en eenvoudig hoe je jouw rechten effectief veiligstelt.
Ontdek alle ins en outs van het verbetertraject: wat is het, hoelang duurt zo’n traject en wat zijn belangrijke aandachtspunten?
Ontdek de do’s en don’ts bij disfunctioneren: hoe je jouw rechten veiligstelt.
Wil je alles weten over emolumenten bij ontslag? Voorkom fouten en ontdek handige tips om je emolumenten veilig te stellen.
Fout in de opzegtermijn? Dit kan je WW-rechten kosten. Ontdek hoe je dit voorkomt.
Ontslag op staande voet gekregen? Stel je WW-uitkering en transitievergoeding veilig. Volg ons bewezen stappenplan en voorkom financieel drama.
Sta je voor ontslag en heb je vragen over de transitievergoeding? Lees hier alles wat je moet weten over deze specifieke “ontslagvergoeding”.
Deze beginnersgids geeft een compleet overzicht van alles waar een werknemer bij ontslag rekening mee moet houden.
Weet je te weinig over de vaststellingsovereenkomst (VSO)? In deze beginnersgids nemen wij je van a tot z mee in de wereld van de VSO.
Geen resultaten gevonden op ingevoerd onderwerp of titel...