4.8/5 op basis van 26 reviews
Op de schopstoel? Wij zorgen voor een zachte landing.
Dat doen we met een vaste pakketprijs, inclusief een heldere resultaatsgarantie en zicht op een juridische kostenvergoeding.
Dat doen we met een vaste pakketprijs, inclusief een heldere resultaatsgarantie en zicht op een juridische kostenvergoeding.
Je wilt niet weten hoe vaak wij werknemers geruststellen vanwege hun angst voor hoge advocaatkosten, met tarieven tussen de 300 en 400 euro per uur.
Een onderhandelingstraject duurt meestal 5 tot 15 uur, als een advocaat daadwerkelijk de tijd voor je neemt. Schrijven is iets anders dan doen, hè.
Snel rekensommetje: 15 uur x 300 euro = 4.500 euro.
Totaal kostenplaatje: rond de 6.000 euro, inclusief 21% btw en 6% kantoorkosten.
No worries, wij doen ’t anders — scroll verder en ervaar het verschil.
Bij onbezorgd ontslag weten wij dat je snakt naar een vaste prijs. Hoe we dat doen? Door onze jarenlange ervaring weten we precies hoe lang een zaak meestal duurt.
Onze minimumresultaatsgarantie bestaat uit:
Als wij onze belofte niet waarmaken, betaal je niet. Wij streven meestal naar 2 tot 5 maanden extra, maar met deze garanties ga je er nooit op achteruit.
Met een limiet van 10 nieuwe cliënten per arbeidsjurist per maand, houden we onze dienstverlening persoonlijk en razendsnel. Dit scheelt je meteen kilo's aan stress en zorgt later voor het allerbeste onderhandelingsresultaat.
Door jouw juridische kosten te vergoeden, besparen ze zelf tijd, moeite en geld. That’s it.
Het budget bedraagt meestal tussen de 1.500,- en 2.000,- euro excl. btw. Let that sink in.
Omdat wij werkgevers aanspreken op hun zakelijke belangen. Ze kiezen liever voor een eerlijke VSO dan voor een negatieve werkcultuur, hoge advocaatkosten en langdurig personeelsuitval.
We doorzien de wederzijdse belangen en passen overtuigingstechnieken toe die voor beide partijen voordelig zijn.
Even bellen, zodat we gezellig kunnen kennismaken?
Oké, je staat nu voor een keuze. Er zijn 2 routes die je kan bewandelen.
Je doet niks, waardoor jouw onderhandelingspositie verslechtert. Je hebt geen plan. Wel veel stress, verloren energie, grote risico’s en een veel minder goede deal.
Dit heeft onze voorkeur en het kost je enkele minuten.
Je krijgt een eerste inschatting van je ontslagzaak en ontvangt advies. Je maakt kennis met je arbeidsrechtjurist, die beoordeelt met welk plan hij je verder kan helpen. Als we niet kunnen helpen, zeggen we dat eerlijk.
Je zit nergens aan vast, en je bent niks verplicht.