Omdat er voor jouw belangen wordt opgekomen alsof het de onze zijn.


Onze aanpak is direct, maar óók praktisch, snel en handig. Wij staan voor, naast én achter de werknemer, maar blijven altijd onafhankelijk en objectief.
Arbeidsrecht is de basis, maar het onderscheidend vermogen van onze aangesloten ontslagjuristen zit ’m in de praktische toepassing van bewezen gedragspsychologie, onderhandelstrategieën en de nodige overtuigingskracht.
En laten we eerlijk zijn: de kans is groot dat je werkgever zo snel en goedkoop mogelijk van je af wil.
Er moet dus onderhandeld worden. Stap voor stap – met power. Anders maak je ’t je werkgever wel heul makkelijk.
Overtuigen, met oog voor de wederzijdse belangen. Voor werknemers díé win-win situatie realiseren. Dát is ons doel.
Oké, je staat nu voor een keuze. Er zijn 2 routes die je kan bewandelen:
1. Heb je al een VSO? Dan is een gratis VSO-belcheck jouw eerste stap - binnen 2 uur weet je waar je staat.
2. Geen VSO bij de hand, maar verwacht je er wel één? Plan een oriënterend gesprek en spreek een onafhankelijke ontslagjurist. Zodat je snel weet waar je aan toe bent.
Wat je ook kiest: het is gratis, vrijblijvend - en je zit nergens aan vast.
"*" geeft vereiste velden aan

Of plan je liever zelf een moment in?
Je hoeft nog geen VSO te hebben of documenten te delen.
Je werkgever heeft een allang een onderhandelstrategie. Jij straks ook.

Begrijpen wij. Alle informatie die je nodig hebt, vind je gelukkig op onze site.
Werknemers hebben bij ontslag altijd vragen over juridische kostenvergoeding.
Want ja, het klopt: jouw werkgever betaalt.