Jij de rust, wij de rest.
Via ons platform helpen we professionals met belangen-georiënteerde onderhandelingen, zodat ook jij met een nette deal en een gerust hart verder kan.
Via ons platform helpen we professionals met belangen-georiënteerde onderhandelingen, zodat ook jij met een nette deal en een gerust hart verder kan.
Als je wordt ontslagen, voel je de grond onder je voeten verdwijnen. In dat moment wil je geen strijd, maar grip. Financiële zekerheid. Rust.
Precies daarom heb ik – mr. Bob Kouveld – Onbezorgd Ontslag opgericht: zodat jij iemand naast je hebt die weet hoe dit spel werkt – en hoe je het wint, zonder te vechten.
Onbezorgd Ontslag werkt uitsluitend samen met zelfstandige arbeidsrechtjuristen (mr.), die autonoom denken en de Harvard-manier van belangengericht onderhandelen tot in de puntjes beheersen.
Te vaak zag ik met lede ogen aan dat werknemers werden geholpen door afstandelijke juristen die vooral met koude regels strooiden, maar het spel totáál niet snapten.
Grijs, duur, onpersoonlijk – en dan ook nog een pijnlijk “uurtje-factuurtje”.
Types die vooral zenden, zonder onderhandelstrategie en zich te makkelijk laten afschepen. Geen échte wil om deals te sluiten – succes met je ontslagregeling dan.
Of je zit met een advocaat die zich verschuilt achter vakjargon. Alles volgens het boekje, maar zonder gevoel voor toon, timing of tactiek. Geen grip, geen richting.
En jij betaalt de prijs – in tijd, geld en stress.
Een onafhankelijke mr.-onderhandelaar, met specialisatie in het ontslagrecht, beoordeelt eerst óf er in jouw case theoronderhandelruimte is en, zo ja, hoeveel.
Of jouw case geschikt is voor Compleet Onbezorgd, hangt niet alleen af de onderhandelruimte, maar vooral ook van jouw commitment. Want om die onderhandelruimte ook daadwerkelijk te benutten, moet je er wel écht voor willen gaan (anders moeten wij "met handboeien" namens jou gaan onderhandelen).
Maar áls we gaan samenwerken, dan zetten we er samen stevig de schouders onder: we nemen direct het contact met je werkgever over, dragen een groot deel van de emotionele lasten én jouw onderhandelrisico. Zo realiseren we in vrijwel alle geschikte cases binnen 2 weken een verbetering van zo’n 3 tot 8 maandsalarissen, terwijl jij rust vindt in het proces én de uitkomst.
Emoties en principes kunnen je flink in de weg zitten bij een eerlijke ontslagregeling. We zorgen voor overzicht, brengen structuur en schakelen slim – precies op het juiste moment. Zo vind jij rust in het proces én de uitkomst.
Bij Onbezorgd Ontslag onderhandelen we namens jou. We stappen naar voren als het nodig is, maar jij houdt de regie. Jij bepaalt hoe ver je wil gaan – wij zorgen dat je sterk staat als het erop aankomt.
We regelen ontslagdeals die kloppen: partijdig aan jouw kant, met ’n uitgestippelde strategie die werkt in de échte wereld. We snappen wat jij wil, en overtuigen je werkgever ervan dat jouw voorstel óók in hun belang is. Alleen zo krijg je een regeling waar beide partijen mee kunnen leven – en jij weer door kunt.
"*" geeft vereiste velden aan
VSO niet bij de hand of nog niet binnen?
Ontvang alvast strategisch advies vóór je onbedoeld iets weggeeft.
Je werkgever is voorbereid. Jij straks ook.
