Omdat wij opkomen voor jouw belangen alsof het de onze zijn.


Onze aanpak is direct, maar óók praktisch, snel en handig. Wij staan voor, naast én achter de werknemer, maar blijven altijd onafhankelijk en objectief.
En laten we eerlijk zijn: de kans is groot dat je werkgever zo snel en goedkoop mogelijk van je af wil.
Er moet dus onderhandeld worden. Stap voor stap – met power. Anders maak je ’t je werkgever wel heul makkelijk.
Overtuigen, met oog voor de wederzijdse belangen. Voor werknemers díé win-win situatie realiseren. Dát is ons doel.
Ons succes zorgt ervoor dat we steeds harder groeien (mr. Bob is allang niet meer de enige meer die flink aan 't onderhandelen is), maar we blijven trouw aan onze missie: écht het verschil maken voor werknemers (zelfs als dat op de korte termijn minder omzet of winst betekent).
Daarom nemen we per arbeidsrechtjurist maximaal 10 nieuwe cliënten per maand aan. Een onderhandeltraject kost ons soms 6, maar soms ook 20 uur (en dat vaak binnen een periode van 1 à 2 weken) – dáár hoef jij je natuurlijk geen zorgen om te maken. Máár, het betekent wel dat we een limiet hebben gesteld aan hoeveel werknemers we helpen met dit pakket. We doen NOOIT concessies in snelheid, betrokkenheid of bereikbaarheid.
Naarmate de maand vordert, ervaren we vaak topdrukte (de opzegtermijn speelt natuurlijk een rol).
Wil je weten of er nog plek is? Stuur dan een WhatsApp naar mr. Bob (06-25476023) – voordat 't te laat is ;-).

Onderhandelen met power. Op z'n Rotterdams.
Lucht je hart bij mr. Bob en ontvang meteen helder advies (100% vrijblijvend).

Begrijpen wij. Alle informatie die je nodig hebt, vind je gelukkig op onze site.
Werknemers hebben bij ontslag altijd vragen over juridische kostenvergoeding.
Want ja, het klopt: jouw werkgever betaalt.